为了完善人才培养模式，创新人才培养机制，培养适应和引领经济发展新常态的创新人才，物理科学学院开学初召开了党政联席会议、教学与人才培养工作专题会议，认真研究加强学院教育教学改革和提高人才培养质量的相关措施。

2月26日，学院召开了党政联席会议，领导班子成员认真研究部署了开学初学院的相关工作，并重点围绕“培养什么人，怎样培养人”这一主题，对学院“十三五”期间的人才培养和教育教学改革工作进行了规划。会议指出，“十三五”期间，学院要以深化教育教学改革、提高人才培养质量为目标，狠抓考研率和就业率这两个检验人才培养质量的重要指标，争取考研率、就业率上新高，实现学生知识、能力和素质的全面提升。学院的人才培养和教育教学改革要以“高教30条”、“青岛大学教学36条”、“青岛大学教育教学综合改革方案”为基本依据，要以立德树人为根本任务，要以创新创业为中心环节，要着力构建物理类拔尖创新人才和光电能源类应用人才的培养机制，培养能够适应经济方式转变和产业结构调整需求的创新型人才。

2月29日，学院召开了教学与人才培养工作专题会议。院长孔伟金首先对学院毕业班学生的毕业设计、毕业实习、创新学分统计、毕业资格审查、毕业补考安排等本学期的重点教学工作任务进行了分解和部署，并提出了举办学院小型就业招聘会的相关建议。随后，与会人员讨论研究了学院常规教学和人才培养工作，并提出了基本的工作思路。在抓考研率方面，第一要建立连续的培养机制，大一抓专业思想教育，大二抓课程学习，大三抓考研规划，大四抓初试复试;第二要重点抓“三率”，即报考率、过线率、录取率，要把抓“三率”贯穿于日常工作之中;第三要做好考研情况分析，分析考研核心课程、专业方向和报考院校，在做好分析的基础上有的放矢改进教学和人才培养工作。在提高教学水平方面，第一要认真分析学生不愿上课的原因，尝试在教学中引入物理学史、科技前沿等着力提高学生的学习兴趣;第二要举办学院示范课、公开课观摩活动，组织青年教师学习观摩;第三要举办学院青年教师讲课比赛，培育教学能手;第四要切实提高实验课教学水平，规范实验教学文档，严格实验课授课准入制度。在加强教学研究方面，学院今年将以发表高水平教研论文为抓手逐步强化教学研究工作，同时决定设立学院教学研究项目、精品课程，加强学院教学研究团队建设，重点培育1至2个省级教学研究项目、省级精品课程。

会议最后对工作任务进行了分工，进一步明确了各项工作的责任人，决定由相关责任人牵头，尽快制定出台学院关于提升考研率的办法、提升课堂教学质量的办法、加强教研论文和课程建设的办法、加强学风和教风建设的办法等4个文件。